Authentisch, anziehend, attraktiv. Arbeitgebermarken sollen die besten Mitarbeiter gewinnen, binden und halten. Für ihren Aufbau ist LinkedIn eine wertvolle Plattform, die Unternehmen die Chance bietet, die Kultur für potentielle und bestehende Mitarbeiter erlebbar zu machen. Die Herausforderung: Vertrauen schaffen. Die Lösung: ehrliche Einblicke geben.
Die Lücke zwischen dem Versprechen und Erleben
Nur 19 Prozent der Mitarbeiter…
