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#work #play #think

Kreditkarte #Think

Ciao Kreditkarte! Warum diese Zahlungsmethode der Vergangenheit angehört

8. November 2018

Steht die Kreditkarte vor dem Ende? Nachdem in den letzten Jahren digitales Bezahlen in Ländern wie den USA, Australien und Neuseeland zur Normalität geworden ist und Europa damit sichtlich hinterherhängt, folgt vermutlich die nächste große Veränderung: Der Citigroup-Chef Michael Corbat prophezeit in einem Interview mit der australischen Wirtschaftszeitung „The Australian Financial Review“ (AFR), dass auch […]

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Healthcare #Work

Per Taxi zu Weber Shandwick. Oder: Was ist eigentlich Healthcare-PR?

4. November 2018

Als Melanie am Mittwochmorgen in den Fahrstuhl des Bürogebäudes im Frankfurter Westhafen tritt, muss sie schmunzeln. Gerade kommt ihr das Gespräch mit dem Taxifahrer in den Sinn, der sie gestern nach dem Kundentermin vom Flughafen nach Hause gefahren hat. Seine Schwester würde auch in Healthcare arbeiten, sie verkaufe so Diätpillen und Wellness-Zeug. Kurz überlegte Melanie, […]

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Autonomes Fahren #Think

Begriffswirrwarr „autonomes“ vs. „vernetztes“ Fahrzeug – Was ist was?

1. Oktober 2018

Die Digitalisierung ist Zukunftstreiber und Schreckgespenst zugleich. Meinte unsere Bundeskanzlerin vor fünf Jahren noch, das Internet sei „für uns alle Neuland“, so träumen wir doch mindestens genauso lang von vollständig autonomen Fahrzeugen und manche christlich-soziale Partei in Bayern sieht sich sogar schon in Flugtaxis zum jährlichen Politiker-Derblecken am Nockherberg anreisen. Gut, letzteres ist dann doch […]

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Mitarbeiter brauchen Wertschätzung #Think

8 Regeln für den Erfolg: 8. Mitarbeiter brauchen Wertschätzung

25. September 2018

Nur 13 % der deutschen Arbeitnehmer sind laut der Studie „The Employer Brand Credibility Gap: Bridging the Divide“ der Ansicht, dass ihre Führungskräfte gute Arbeit öffentlich wertschätzen. Dabei können regelmäßiges Lob und Anerkennung für erreichte Ziele die Produktivität um bis zu 17 % steigern, so eine Studie des Ökonomie-Professors Richard Conniff.   Mitarbeiter brauchen Wertschätzung […]

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