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#work #play #think

Healthcare #Work

WS Insights: Manager, Client Experience, Healthcare

6. November 2019

WER BIST DU UND WAS MACHST DU BEI WEBER SHANDWICK BZW. DNA COMMUNICATIONS? Ich bin Leyla, bin 24 Jahre alt und arbeite seit Oktober 2018 im Healthcare-Team in Frankfurt als Managerin Client Experience.   WAS SIND DEINE AUFGABEN? Zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen betreue ich einen Pharma-Kunden und unterstütze diesen dabei, seine Kommunikationsziele zu […]

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#Work

WS Insights: Medical Writer, Healthcare PR

30. Oktober 2019

WER BIST DU UND WAS MACHST DU BEI WEBER SHANDWICK BZW. DNA COMMUNICATIONS? Mein Name ist Katja Brennan und ich bin als Medical Writerin Teil des Kölner Healthcare-Teams. Wie kam es dazu? Ich habe in Bonn Biologie studiert und in Köln im Bereich Biochemie/Mikrobiologie promoviert. Naturwissenschaftliche und medizinische Forschung finde ich faszinierend – ihre Erkenntnisse […]

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Unternehmenskultur #Think

Unternehmenskultur als Risikofaktor: Wenn die kulturelle Verantwortung zum Teil der Arbeit wird

17. Oktober 2019

Unternehmenskultur ist ein Begriff, der in vielen Unternehmen als ein essenzielles Puzzleteil im Rahmen der Organisationsentwicklung verstanden wird. Dennoch ist sie häufig ein unterschätztes Konstrukt und kann bei Vernachlässigung zum Risiko für das Unternehmen werden. In „Warum Unternehmenskultur einen Ansatz für Risikomanagement braucht“ blickten wir auf theoretische Aspekte und eruierten, wie Unternehmen durch die richtige […]

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Unternehmenskultur #Think

Warum Unternehmenskultur einen Ansatz für Risikomanagement braucht

14. Oktober 2019

Kultur ist das wertvollste Gut eines Unternehmens – der ‘X Faktor’, der den kleinen, aber feinen Unterschied ausmacht. Sie kann aber auch genauso das größte Risiko für eine Organisation darstellen. Wird die Unternehmenskultur vernachlässigt, entwickelt sie eine Eigendynamik und entfernt sich weiter und weiter von ihrem ursprünglichen Charakter. Spätestens in Krisensituationen ist sie dann wieder […]

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