Nur 13 % der deutschen Arbeitnehmer sind laut der Studie „The Employer Brand Credibility Gap: Bridging the Divide“ der Ansicht, dass ihre Führungskräfte gute Arbeit öffentlich wertschätzen. Dabei können regelmäßiges Lob und Anerkennung für erreichte Ziele die Produktivität um bis zu 17 % steigern, so eine Studie des Ökonomie-Professors Richard Conniff.
Mitarbeiter brauchen Wertschätzung
Beim Thema…
Egal welche Organisationsstruktur: Das wichtigste Führungsinstrument ist das Zuhören. Nur wer offene Fragen stellt und seinen Mitarbeitern zuhört, wird wertvolle Hinweise erhalten, was gut läuft und beibehalten werden sollte und was verändert werden muss.
Obwohl jeder von uns zwei Ohren und nur einen Mund hat, ist Zuhören für die meisten eine Herausforderung. Viele Führungskräfte sind eher…
Neben der Leistung eines Unternehmens spielen alle Führungskräfte eine zentrale Rolle beim Thema Employer Brand. Sie alle müssen in der Lage sein, die Strategie, die Vision und Werte des Unternehmens zu kennen, zu erklären und zu leben. Laut unserer Studie sind aber nur 21% der Arbeitnehmer der Ansicht, dass ihre Führungskräfte im Einklang mit Vision…