Ob nun „Hütet den eigenen Content“ die wirklich passende Überschrift für meine erste These aus dem Artikel 5 Kommunikationstrends für 2022 – Zurück in die Zukunft! war, weiß ich nicht.
Was ich aber weiß: Kommunikator:innen verwenden eine Menge Energie, Ressourcen und Zeit mit der vermeintlichen Beantwortung einer Frage: "Wie möchte ich in der Öffentlichkeit wahrgenommen…
"Diversität, Gleichstellung und Inklusion“ in den Teams sind Themen, die viele Unternehmen und Organisationen heute bereits auf dem Radar – oder zumindest an dessen Rande wahrgenommen – haben. Angesichts aktueller politischer und gesellschaftlicher Bewegungen und Debatten gewinnen Fragen der „Diversity“ in Unternehmen zusehends an Bedeutung. Das Themenspektrum, das die Menschen bewegt, reicht von „Black Lives…
Was erst in der Ferne anfing, ist nun auf der ganzen Welt angekommen. Obwohl virale Hits üblicherweise mit offenen Armen empfangen werden, sieht es diesmal anders aus. Denn die Menschen befinden sich zwischen Panik, Fake News und neuen Veränderungen im Stundentakt. In Zeiten von #socialdistancing gewinnt jedoch ein Punkt an enormer Wichtigkeit: die Hilfsbereitschaft. Die…
Ganze 700 Seiten harte Arbeit stecken in der Doktorarbeit unserer Berliner Kollegin Anne-Christin Hoffmann aus dem EECM-Team. Sie hat jüngst ihr Werk unter dem Titel Einfluss massenmedialer und interpersonaler Kommunikation im Springerverlag publiziert. Worum es in dem „monströsen“ Buch geht und wie sie es überhaupt geschrieben hat, erzählt sie uns.
WORUM GEHT ES IN DEINER ARBEIT?…
Die Digitalisierung als Treiber von Entwicklung und Wachstum ist ein beherrschendes Thema in fast allen Branchen und Industrien – auch im Healthcare Bereich. Ein Thema mit großem Potenzial, aber auch mit gewaltigen Hindernissen, wird seit sage und schreibe 15 Jahren intensiv diskutiert: die elektronische Patientenakte (ePA).
In Deutschland liegen Patientendaten in internen Systemen vor, entweder in…
In der B2C-Kommunikation liegen die Vorteile von sozialen Netzwerken auf der Hand: Jeder Nutzer ist ein potenzieller Kunde, den man direkt adressieren kann. Man schaut sich einen kurzen Spot im Facebook-Feed an und kauft vielleicht schon im nächsten Moment den beworbenen Softdrink. In der B2B-Marketing läuft das anders. Hier haben wir es zum Teil mit deutlich…
Stärkere staatliche Regulation und mehr Verantwortung gegenüber Technologien zur Gesichtserkennung: Dies sind Forderungen, denen immer mehr Unternehmen nachkommen wollen oder von der Politik fordern. Denn Gesichtserkennung ist überall! Ein kurzer Blick auf die Industrie zeigt: Die Gesichtserkennung findet bereits weitflächig Anwendung und verändert Technologie und Gesellschaft gleichermaßen. Doch wie soll mit dieser Art der Künstlichen…
Alexa, Siri und Cortana gehören nicht etwa zu den Top10 der beliebtesten Vornamen für Kinder. Nein, sie sind intelligente Voice-Assistenten, mit denen wir das Internet per natürlicher Sprache bedienen können. Bildschirmloses Internet sozusagen. Ob Suchanfrage im Netz oder das Abspielen von Songs: Die Spracherkennungssoftware ist mittlerweile so gut, dass sie uns den Alltag einfacher macht. Und…
Nur 13 % der deutschen Arbeitnehmer sind laut der Studie „The Employer Brand Credibility Gap: Bridging the Divide“ der Ansicht, dass ihre Führungskräfte gute Arbeit öffentlich wertschätzen. Dabei können regelmäßiges Lob und Anerkennung für erreichte Ziele die Produktivität um bis zu 17 % steigern, so eine Studie des Ökonomie-Professors Richard Conniff.
Mitarbeiter brauchen Wertschätzung
Beim Thema…
Wandel und Veränderung muss man aus zwei Perspektiven betrachten – zum einen gibt es die unternehmerische und zum anderen die menschliche Perspektive. Letztere verdient besondere Aufmerksamkeit.
Nehmen wir den digitalen Wandel als Beispiel: Er betrifft nicht nur Prozesse, Systeme und Richtlinien. Er betrifft auch die Menschen im Unternehmen, für die sich Arbeitsabläufe und Anforderungen ändern. Sie…