Authentisch, anziehend, attraktiv. Arbeitgebermarken sollen die besten Mitarbeiter gewinnen, binden und halten. Für ihren Aufbau ist LinkedIn eine wertvolle Plattform, die Unternehmen die Chance bietet, die Kultur für potentielle und bestehende Mitarbeiter erlebbar zu machen. Die Herausforderung: Vertrauen schaffen. Die Lösung: ehrliche Einblicke geben.
Die Lücke zwischen dem Versprechen und Erleben
Nur 19 Prozent der Mitarbeiter…
Ursprünglich erschien dieser Artikel auf LinkedIn. Hier kommen Sie zum Original-Beitrag und hier zum Profil der Autorin, Sabine Lorenz.
Die letzten Monate waren für Facebook nicht gerade angenehm. Datenskandale, mangelnde Transparenz für Werbetreibende und Nutzer sowie der Vorwurf, zur Spaltung der Gesellschaft beizutragen, bestimmten die Schlagzeilen. Das sorgte dafür, dass in Europa einige User dem sozialen Netzwerk den Rücken zukehrten.…
Ursprünglich erschien dieser Artikel auf LinkedIn. Hier kommen Sie zum Original-Beitrag und hier zum Profil des Autors, Olaf Pempel.
Auf dem B2B-Marktplatz werden die Karten neu gemischt. Die digitale Transformation definiert, wie Unternehmen mit ihren B2B-Kunden in Kontakt treten. Sie verändert Businessmodelle, die Art Mehrwert zu liefern und den Absatz zu fördern. Doch was bedeutet das für Unternehmen, die im…
Unsere CEO Christiane Schulz und Senior Marketing Managerin Stefanie Grimm sind (wieder einmal) unter die Autoren gegangen. Ihr Fachbeitrag „Perspektiven und Wandel in der Digitalen Revolution“ erschien kürzlich in „Die neue Öffentlichkeitsarbeit. Wie gute Kommunikation heute funktioniert: Strategien-Instrumente-Fallbeispiele“ (Hrsg. Lorenz Steinke).
Das Buch beschäftigt sich mit dem Wandel moderner Public Relations und zeigt, wie Kommunikationsprofis…