Viel Optimistisches war in der jüngeren Vergangenheit zur fortschreitenden Harmonisierung der Zielstellungen von Ökologie, Ökonomie und sozialen Fragen zu lesen – von Unternehmen als echten Change-Makern in Umweltfragen, der Begeisterung der Finanzmärkte für ESG-Investitionen oder engagierten CEOs für gesellschaftlichen Wandel und Solidarität.
Ein beachtenswertes Thema an dieser Schnittstelle ist die Unternehmensverantwortung für die ganze Lieferkette –…
Nur 13 % der deutschen Arbeitnehmer sind laut der Studie „The Employer Brand Credibility Gap: Bridging the Divide“ der Ansicht, dass ihre Führungskräfte gute Arbeit öffentlich wertschätzen. Dabei können regelmäßiges Lob und Anerkennung für erreichte Ziele die Produktivität um bis zu 17 % steigern, so eine Studie des Ökonomie-Professors Richard Conniff.
Mitarbeiter brauchen Wertschätzung
Beim Thema…