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Spotlight

#1 Turning Trainee – Let’s Talk about Tech

Du bist Student:in, bald fertig mit dem Studium und interessierst dich für einen Beruf in der PR-Welt? Du bist dir trotzdem noch unsicher, ob Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit wirklich der richtige Karriereschritt für dich ist? Dann bist du hier genau richtig! Unsere Trainees bei Weber Shandwick haben eine Podcast-Reihe aufgenommen, die dir die Vielseitigkeit des PR-Berufs…

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Mix it – earn it!

Erinnert ihr euch noch an Hubba Bubba? Die ewig lange Kaugummikette, die auf jedem Schulhof und jeder Dorfkirmes der Mittelpunkt war? Einmal aufgetaucht kommt es einem vor, als gäbe es keine Welt mehr ohne. Und genau das sollte doch das Ziel jedes Unternehmens sein, oder? Das Stichwort ist hier Earned Media.   Earned …was? Earned Media ist…

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Gendergerechte Sprache: Damit sollten sich Unternehmen und Organisationen beschäftigen

Wenige Themen zur deutschen Sprache haben die Gemüter in den letzten Jahren so sehr erhitzt, wie die Verwendung von gendergerechter Sprache. In der öffentlichen Debatte gehen die Meinungen dazu weit auseinander. Während die einen darin einen Aspekt für mehr Gendergerechtigkeit in unserer Gesellschaft sehen, machen sich die anderen Sorgen um die Lesbarkeit von Texten oder…

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Pandemie-Talk – im Podcast Healthcare EsPResso

Den ganzen Tag im Pyjama arbeiten, in der Mittagspause Einkäufe erledigen oder sich auch mal ein „Powernap“ gönnen, die Internetverbindung stürzt ab und gleichzeitig klingelt der Postbote. Einige Beispiele, die unseren Arbeitsalltag heute begleiten. Die Pandemie ist von der Ausnahmesituation zum Alltag geworden und dieser Zustand bleibt uns vermutlich noch eine Weile erhalten.   Unser Arbeitsalltag in…

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Mehr Diversity in Unternehmen? Ohne Einbindung der Mitarbeiter:innen geht es nicht

"Diversität, Gleichstellung und Inklusion“ in den Teams sind Themen, die viele Unternehmen und Organisationen heute bereits auf dem Radar – oder zumindest an dessen Rande wahrgenommen – haben. Angesichts aktueller politischer und gesellschaftlicher Bewegungen und Debatten gewinnen Fragen der „Diversity“ in Unternehmen zusehends an Bedeutung. Das Themenspektrum, das die Menschen bewegt, reicht von „Black Lives…

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